RIJK leven
  • SPUYBROEK ADVIES
    • Toelichting
    • Geraniums
    • Over ons >
      • Partners
    • NieuwsBlog
    • Voor wie
  • Werkt Anders
    • 1e pet: Advies
    • 2e pet: Afstemming
    • 3e pet: Producten
    • Doorlopende Regie
    • Beleggen >
      • Beleggingsvisie
    • Interview Peter van der Bent
    • Adviesgebieden >
      • Pensioen
      • Scheiden
      • Testament >
        • Testamentvragen
    • Producten >
      • Hypotheken >
        • SocioHypotheek
        • Duokoop
      • Aansprakelijkheid-huurders
      • verzekeringen >
        • VvE TOTAALPAKKET
      • Zorgverzekering
      • aov >
        • Rekenvoorbeeld AOV
        • aov-invulpagina
      • Met wie: Leveranciers van Producten
      • Crowdfunding
    • Verschillen met Personal Banker
    • Tarieven
  • Contact
    • Tussentijds Overleg Gewenst

Wij helpen u RIJK te leven
 
samen realiseren wij
UW Doelen, Wensen en Dromen

Jongeren krijgen volwaardig salaris

7/13/2016

0 Reacties

 
 Het minimumjeugdloon wordt in twee stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Daardoor krijgen jongeren een volwaardig salaris. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee de ministerraad heeft ingestemd.

Momenteel krijgen jongeren onder 23 jaar minder dan het wettelijk minimumloon (WML). Dat past niet meer bij de arbeidsmarkt- en inkomenspositie van werkende jongeren. Om een eerlijke kans te krijgen in de samenleving, hebben jongeren een fatsoenlijk salaris nodig. Ook loopt Nederland internationaal uit de pas. Vanaf 1 juli 2017 gaat het minimumjeugdloon daarom in stappen omhoog, zodat jongeren vanaf 21 het wettelijk minimumloon gaan verdienen.

Het loon van jongeren van 18, 19 en 20 jaar stijgt mee om het risico te beperken dat de verschillende leeftijden een te grote rol gaan spelen bij het aannemen van mensen. Om baanverlies te voorkomen, neemt het kabinet compenserende maatregelen. Daarnaast wordt de stukloonbepaling gewijzigd. Betaling op basis van stukloon blijft mogelijk, maar werknemers gaan tenminste het WML voor elk gewerkt uur verdienen. Deze betaalwijze komt onder andere voor in de agrarische sector, de schoonmaaksector en bij pakket- en postbezorging. Ook wordt geregeld dat werknemers ook recht hebben op minimumloon voor de uren die ze meer dan hun reguliere werktijd werken.

De ministerraad heeft ermee ingestemd het wetsvoorstel voor advies aan de Raad van State te zenden. De tekst van het wetsvoorstel en van het advies van de Raad van State worden openbaar bij indiening bij de Tweede Kamer.
bron: https://www.eufin.nl/index.php?option=com_content&view=article&id=38718:jongeren-krijgen-volwaardig-salaris&catid=98:eufin-nieuws&Itemid=4

0 Reacties



Laat een antwoord achter.

    Auteur

    Peter van der Bent, adviseur voor een RIJK leven

    Archives

    April 2022
    September 2020
    Juli 2020
    Juni 2020
    Maart 2020
    December 2019
    Oktober 2019
    Augustus 2019
    Juli 2019
    Juni 2019
    Mei 2019
    April 2019
    Maart 2019
    Februari 2019
    Januari 2019
    December 2018
    November 2018
    Oktober 2018
    Augustus 2018
    Juli 2018
    Juni 2018
    Mei 2018
    April 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    November 2017
    Oktober 2017
    Mei 2017
    April 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Augustus 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Mei 2016
    Maart 2016
    Februari 2016
    December 2015
    November 2015
    Juni 2015

    Categorieën

    Alles

    RSS-feed

Nieuwsblog

Partners
AOV Medisch Specialisten
Hypotheekrente
Producten
​Crowdfunding
Zorgverzekering 2022
Documenten
Beleggingsvisie
DienstVerleningsDocument
Algemene Voorwaarden
Privacy Statement
Beleid Wwft en Sw
AFM 12004157
KiFiD 300.001691
SPUYBROEK ADVIES, een RIJK leven                                                             www.spuybroekadvies.nl                                                                                                    disclaimer
  • SPUYBROEK ADVIES
    • Toelichting
    • Geraniums
    • Over ons >
      • Partners
    • NieuwsBlog
    • Voor wie
  • Werkt Anders
    • 1e pet: Advies
    • 2e pet: Afstemming
    • 3e pet: Producten
    • Doorlopende Regie
    • Beleggen >
      • Beleggingsvisie
    • Interview Peter van der Bent
    • Adviesgebieden >
      • Pensioen
      • Scheiden
      • Testament >
        • Testamentvragen
    • Producten >
      • Hypotheken >
        • SocioHypotheek
        • Duokoop
      • Aansprakelijkheid-huurders
      • verzekeringen >
        • VvE TOTAALPAKKET
      • Zorgverzekering
      • aov >
        • Rekenvoorbeeld AOV
        • aov-invulpagina
      • Met wie: Leveranciers van Producten
      • Crowdfunding
    • Verschillen met Personal Banker
    • Tarieven
  • Contact
    • Tussentijds Overleg Gewenst