RIJK leven
  • SPUYBROEK ADVIES
    • Toelichting
    • Geraniums
    • Over ons >
      • Partners
    • NieuwsBlog
    • Voor wie
  • Werkt Anders
    • 1e pet: Advies
    • 2e pet: Afstemming
    • 3e pet: Producten
    • Doorlopende Regie
    • Beleggen >
      • Beleggingsvisie
    • Interview Peter van der Bent
    • Adviesgebieden >
      • Pensioen
      • Scheiden
      • Testament >
        • Testamentvragen
    • Producten >
      • Hypotheken >
        • SocioHypotheek
        • Duokoop
      • Aansprakelijkheid-huurders
      • verzekeringen >
        • VvE TOTAALPAKKET
      • Zorgverzekering
      • aov >
        • Rekenvoorbeeld AOV
        • aov-invulpagina
      • Met wie: Leveranciers van Producten
      • Crowdfunding
    • Verschillen met Personal Banker
    • Tarieven
  • Contact
    • Tussentijds Overleg Gewenst

Wij helpen u RIJK te leven
 
samen realiseren wij
UW Doelen, Wensen en Dromen

Werkgever moet pensioenschade compenseren

2/26/2016

0 Comments

 
Het gerechtshof Den Haag heeft onlangs  een werkgever verplicht om de pensioenschade bij werknemers te vergoeden die optrad door slecht advies van een assurantietussenpersoon. De werknemer waren volgens het hof onvoldoende voorgelicht over de mogelijke negatieve gevolgen van de overstap van een DB naar een DC-regeling.  De uitspraak lijkt een stevig wapen in de hand voor andere werknemers die  zich benadeeld voelen door de overgang naar een nieuwe pensioenregeling.
Het gaat in deze zaak om een accountantskantoor dat een assurantietussenpersoon inhuurde om werknemers voor te lichten over hun nieuwe pensioenregeling. Daarbij werd het gegarandeerde pensioen op 65 ingeruild voor een beschikbare premieregeling op basis van beleggingen. De rendementen die de tussenpersonen de werknemers voorhield, van 6 tot 9%, vielen in de praktijk nog al tegen.  Het pensioen valt volgens berekeningen nu 20 tot 50% lager uit dan als ze hun oude pensioenregeling hadden gehouden.
Het Hof stelt in haar oordeel  onder meer dat er onvoldoende is gewezen op de risico’s van het opgeven van een gegarandeerd pensioen en dat de verschillen tussen beide regelingen onvoldoende duidelijk zijn gemaakt.  Daarbij wordt de bal in dit geval volledig bij de werkgever gelegd en niet bij de tussenpersoon. “In dit geval heeft de werkgever de adviseur gevrijwaard, waarschijnlijk om samen op te kunnen trekken in het hoger beroep”, aldus pensioenadviseur Gerard van der Toolen van OR pensioenadviseurs.
Gevolgen
Van der Toolen denkt dat de gevolgen van deze uitspraak verder strekken, ook voor tussenpersonen.  “Met deze uitspraak in de hand kan veel onvrede bij werknemers worden weggehaald, die in het verleden op het verkeerde been zijn gezet door de verzekeraar, de werkgever of diens adviseur. Als werkgever heb je de plicht om je werkgevers goed voor te lichten. Risico en rendement gaan hand in hand bij de keuze voor een pensioenregeling  en dan kan het risico zich ook wel eens tegen je keren. Overigens kunnen werkgevers op hun beurt weer de assurantietussenpersoon aanspreken. Als je daarbij samen optrekt met je werknemers laat je in ieder geval zien dat je je best doet om compensatie te krijgen voor hun pensioenverlies.”
​
bron: http://amweb.nl/pensioen-724630/werkgever-moet-pensioenschade-compenseren?utm_source=Vakmedianet&utm_medium=email&utm_campaign=20160226-am-signalen-flash&tid=TIDP9930X55388B9D4DD94860A5B97EBA59347394YI4

0 Comments



Leave a Reply.

    Auteur

    Peter van der Bent, adviseur voor een RIJK leven

    Archives

    January 2023
    November 2022
    July 2022
    April 2022
    September 2020
    July 2020
    June 2020
    March 2020
    December 2019
    October 2019
    August 2019
    July 2019
    June 2019
    May 2019
    April 2019
    March 2019
    February 2019
    January 2019
    December 2018
    November 2018
    October 2018
    August 2018
    July 2018
    June 2018
    May 2018
    April 2018
    February 2018
    January 2018
    November 2017
    October 2017
    May 2017
    April 2017
    December 2016
    November 2016
    October 2016
    September 2016
    August 2016
    July 2016
    June 2016
    May 2016
    March 2016
    February 2016
    December 2015
    November 2015
    June 2015

    Categorieën

    All

    RSS Feed

Nieuwsblog

Partners
AOV Medisch Specialisten
Hypotheekrente
Producten
​Crowdfunding
Zorgverzekering 2023
Documenten
Beleggingsvisie
DienstVerleningsDocument
Algemene Voorwaarden
Privacy Statement
Beloningsbeleid
Beleid Wwft en Sw

AFM 12004157
KiFiD 300.001691
SPUYBROEK ADVIES, een RIJK leven                                                             www.spuybroekadvies.nl                                                                                                    disclaimer
  • SPUYBROEK ADVIES
    • Toelichting
    • Geraniums
    • Over ons >
      • Partners
    • NieuwsBlog
    • Voor wie
  • Werkt Anders
    • 1e pet: Advies
    • 2e pet: Afstemming
    • 3e pet: Producten
    • Doorlopende Regie
    • Beleggen >
      • Beleggingsvisie
    • Interview Peter van der Bent
    • Adviesgebieden >
      • Pensioen
      • Scheiden
      • Testament >
        • Testamentvragen
    • Producten >
      • Hypotheken >
        • SocioHypotheek
        • Duokoop
      • Aansprakelijkheid-huurders
      • verzekeringen >
        • VvE TOTAALPAKKET
      • Zorgverzekering
      • aov >
        • Rekenvoorbeeld AOV
        • aov-invulpagina
      • Met wie: Leveranciers van Producten
      • Crowdfunding
    • Verschillen met Personal Banker
    • Tarieven
  • Contact
    • Tussentijds Overleg Gewenst